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8 RAPPORT 2018 DE L’OPTL

transport de voyageurs est particulièrement impacté À la fin du deuxième trimestre 2018, l’emploi salarié hors
(- 6,5 % au second trimestre) et dans une moindre intérim du secteur des transports et de l’entreposage
mesure le transport de marchandises (- 1,1 % au continue d’augmenter (+ 0,4 %) sur le même rythme que
second trimestre). L’activité de transport routier de les deux trimestres précédents. L’emploi intérimaire
marchandises des poids lourds immatriculés en France, recule légèrement pour la première fois depuis le
mesurée en tonnes-kilomètres, augmente de 1 % au premier trimestre 2015 (- 0,5 % au deuxième trimestre,
deuxième trimestre 2018, après une progression de après +0,9 % au premier). Le nombre de demandeurs
3 % au premier trimestre 2018. Le nombre de tonnes- d’emploi dans les métiers du transport et de la
kilomètres réalisées en transport national, compte logistique augmente de 0,1 % au premier trimestre et de
d’autrui et compte propre cumulés, s’accroît de 0,9 % 0,2 % au deuxième. Parallèlement, les offres d’emploi
au deuxième trimestre 2018, après une progression de collectées par Pôle emploi pour l’ensemble des métiers
3,3 % le trimestre précédent. Cependant, le transport du transport et de la logistique reculent de 8,5 % au
pour compte d’autrui fléchit de 0,6 % au deuxième deuxième trimestre après un sursaut au trimestre
trimestre 2018, après une hausse au premier trimestre précédent (+1,8 %).
2018 (+ 1,8 %). Les difficultés de recrutement du personnel roulant
persistent.

Sources :
Les Comptes de la Nation en 2017, INSEE Première, mai 2018
Les comptes des transports en 2017, 55ème rapport de la commission des comptes des transports de la Nation, août 2018
Marché du transport par autocar et gares routières, Rapport annuel, Exercice 2017, ARAFER
Comptes nationaux trimestriels, INSEE Conjoncture, octobre 2018
La conjoncture des transports au deuxième trimestre 2018, Datalab, octobre 2018
Emploi salarié et marché du travail dans les transports au deuxième trimestre 2018, Datalab, octobre 2018

B ilan 2018 des activités de la CPNE

(Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle)

La CPNE a mené en 2018 les actions suivantes : durable, le management, la prévention des risques
• É lection d’une nouvelle gouvernance professionnels.
• M ise à jour de la liste des formations professionnelles • Inscription en cours du CQP Déménageur au
RNCP (Répertoire National des Certifications
de la branche transport éligibles au titre du CPF Professionnelles), avec le dépôt du dossier auprès
(Compte Personnel de Formation) de la CNCP (Commission Nationale de la Certification
• V alidation de la liste des centres de formation Professionnelle), et agrément de centres pour
soutenus par la Profession et à ce titre bénéficiant dispenser cette formation.
du reversement des fonds libres de la taxe • Travaux envisagés relatifs à la création d’un Certificat
d’apprentissage, soit 124 lycées professionnels avec de Qualification Professionnelle (CQP) Tourisme.
une section « conduite » ou « transport », 67 lycées • D ésignation d’une autorité légitime de la CPNE auprès
professionnels avec une section « logistique », et de la CNCP.
49 centres de formation (CFA) ou écoles de la branche. • M andat donné à l’AFT et l’OPCA Transports et Services
• F inalisation des travaux de l’ADEC transports routiers pour répondre à un appel à projets du Ministère du
et activités connexes (Action de Développement Travail intitulé « Soutien aux démarches prospectives
de l’Emploi et des Compétences) ; plus de compétences » ; le dossier présenté a été retenu.
6 000  stagiaires ont été formés dans le cadre de l’ADEC
à de nouveaux modules tels que le développement
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