Page 4 - OPTL - Rapport National
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Édito
Les travaux de l’OPTL font preuve une nouvelle fois cette année de
leur capacité à investiguer, le plus précisément possible, l’ensemble
des domaines de préoccupation des partenaires sociaux en matière
d’emploi, recrutement, qualification...
La richesse des indicateurs exposés dans l’édition 2019 du rapport OPTL
traduit bien l’étendue des enjeux auxquels la Branche des transports
routiers et activités auxiliaires du transport s’efforce de répondre.
On observera notamment dans le présent rapport qu’un effort important
de formation a été accompli pour professionnaliser des salariés dans nos métiers du transport et de
la logistique. L’apprentissage en particulier entame une dynamique de développement qui s’amplifiera
nécessairement dans le prolongement de la récente réforme de l’apprentissage.
Cependant, les difficultés de recrutement des entreprises restent intenses. Aussi, toutes les initiatives
qui visent à attirer des candidats vers nos métiers et notre Branche, et à les y fidéliser durablement,
doivent être encouragées.
L’effort de professionnalisation doit par ailleurs rester soutenu, dans un contexte où les
métiers évoluent et se modernisent, en lien avec les transitions technologiques, numériques,
organisationnelles, environnementales, sociétales qui traversent le secteur.
Les partenaires sociaux sont soucieux de suivre de près toutes ces évolutions à l’œuvre, et de
disposer d’indicateurs fiables leur permettant d’en apprécier les effets sur les besoins en emplois
et en compétences.
C’est la raison pour laquelle, je tiens à remercier l’AFT pour son engagement et la qualité de son
travail et l’OPCO Mobilités pour son soutien logistique. Ils contribuent ainsi, chacun à leur niveau, à
alimenter et animer les réflexions des acteurs de la Branche dans le cadre des travaux nationaux,
mais aussi régionaux et territoriaux, de l’OPTL.
Bruno LEFEBVRE
Président OPTL
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Édito
Les travaux de l’OPTL font preuve une nouvelle fois cette année de
leur capacité à investiguer, le plus précisément possible, l’ensemble
des domaines de préoccupation des partenaires sociaux en matière
d’emploi, recrutement, qualification...
La richesse des indicateurs exposés dans l’édition 2019 du rapport OPTL
traduit bien l’étendue des enjeux auxquels la Branche des transports
routiers et activités auxiliaires du transport s’efforce de répondre.
On observera notamment dans le présent rapport qu’un effort important
de formation a été accompli pour professionnaliser des salariés dans nos métiers du transport et de
la logistique. L’apprentissage en particulier entame une dynamique de développement qui s’amplifiera
nécessairement dans le prolongement de la récente réforme de l’apprentissage.
Cependant, les difficultés de recrutement des entreprises restent intenses. Aussi, toutes les initiatives
qui visent à attirer des candidats vers nos métiers et notre Branche, et à les y fidéliser durablement,
doivent être encouragées.
L’effort de professionnalisation doit par ailleurs rester soutenu, dans un contexte où les
métiers évoluent et se modernisent, en lien avec les transitions technologiques, numériques,
organisationnelles, environnementales, sociétales qui traversent le secteur.
Les partenaires sociaux sont soucieux de suivre de près toutes ces évolutions à l’œuvre, et de
disposer d’indicateurs fiables leur permettant d’en apprécier les effets sur les besoins en emplois
et en compétences.
C’est la raison pour laquelle, je tiens à remercier l’AFT pour son engagement et la qualité de son
travail et l’OPCO Mobilités pour son soutien logistique. Ils contribuent ainsi, chacun à leur niveau, à
alimenter et animer les réflexions des acteurs de la Branche dans le cadre des travaux nationaux,
mais aussi régionaux et territoriaux, de l’OPTL.
Bruno LEFEBVRE
Président OPTL
