Page 5 - OPTL
P. 5
e 5 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BRETAGNE
Le rapport 2015 de L’OPTL Bretagne nous apprend que, pour la première fois depuis 2008 et
si on excepte l’année 2011, la lente mais constante dégradation des effectifs de la branche dans
notre Région a été stoppée en 2014. Cette stabilisation est due à un sursaut dans le secteur
«Marchandises» et plus précisément de l’activité TRM qui voit ses effectifs repartir légèrement à la
hausse (+0,4%) sans toutefois retrouver leur niveau d’avant la crise de 2008. Autre point positif
pour cette activité : les recrutements effectués ne sont plus uniquement dus à des remplacements
pour démission ou départs à la retraite mais aussi à des créations d’emplois.
Le transport routier de personnes (transport interurbain de voyageurs et transport sanitaire) a
poursuivi quant à lui sa progression ininterrompue sur les cinq dernières années mais avec pour le
TRV la problématique d’une pyramide des âges très déséquilibrée et un vieillissement qui ne cesse
de s’accroître.
Un point d’inquiétude : dans tous les grands secteurs de la branche, la part de l’effectif féminin au
mieux stagne, au pire régresse.
La prospective montre dans tous les grands secteurs une augmentation des besoins en formation
initiale globaux, tous métiers confondus.
Une nouvelle rubrique : Santé au travail et prévention des risques professionnels, avec
des données IPRIAC, et des données sur l’emploi de travailleurs handicapés.
Il nous reste avant de vous laisser découvrir ce rapport dans son intégralité, à remercier
sincèrement les membres actifs et associés de l’OPTL qui malgré des emplois du temps souvent
compliqués marquent par leur présence leur attachement à leur branche professionnelle et bien
entendu aux entreprises qui en répondant au questionnaire annuel de plus en plus précis de
«l’enquête tableau de bord» nous confortent et crédibilisent notre travail.
Jacqueline PERON Anthony ROUXEL
Présidente de l’OPTL Bretagne Vice-Président de l’OPTL Bretagne
Le rapport 2015 de L’OPTL Bretagne nous apprend que, pour la première fois depuis 2008 et
si on excepte l’année 2011, la lente mais constante dégradation des effectifs de la branche dans
notre Région a été stoppée en 2014. Cette stabilisation est due à un sursaut dans le secteur
«Marchandises» et plus précisément de l’activité TRM qui voit ses effectifs repartir légèrement à la
hausse (+0,4%) sans toutefois retrouver leur niveau d’avant la crise de 2008. Autre point positif
pour cette activité : les recrutements effectués ne sont plus uniquement dus à des remplacements
pour démission ou départs à la retraite mais aussi à des créations d’emplois.
Le transport routier de personnes (transport interurbain de voyageurs et transport sanitaire) a
poursuivi quant à lui sa progression ininterrompue sur les cinq dernières années mais avec pour le
TRV la problématique d’une pyramide des âges très déséquilibrée et un vieillissement qui ne cesse
de s’accroître.
Un point d’inquiétude : dans tous les grands secteurs de la branche, la part de l’effectif féminin au
mieux stagne, au pire régresse.
La prospective montre dans tous les grands secteurs une augmentation des besoins en formation
initiale globaux, tous métiers confondus.
Une nouvelle rubrique : Santé au travail et prévention des risques professionnels, avec
des données IPRIAC, et des données sur l’emploi de travailleurs handicapés.
Il nous reste avant de vous laisser découvrir ce rapport dans son intégralité, à remercier
sincèrement les membres actifs et associés de l’OPTL qui malgré des emplois du temps souvent
compliqués marquent par leur présence leur attachement à leur branche professionnelle et bien
entendu aux entreprises qui en répondant au questionnaire annuel de plus en plus précis de
«l’enquête tableau de bord» nous confortent et crédibilisent notre travail.
Jacqueline PERON Anthony ROUXEL
Présidente de l’OPTL Bretagne Vice-Président de l’OPTL Bretagne
