Motifs

En 2010, dans un contexte de reprise économique, les salariés de la branche conventionnelle ont davantage démissionné de leur poste de travail qu’en 2009 : ce motif explique ainsi 33 % de l’ensemble des départs, à comparer aux 30 % de 2009. Néanmoins, le niveau des démissions reste largement inférieur en 2010 à ce qu’il était en 2008 (-29 %). Dans le transport sanitaire, la proportion des démissions est plus importante que dans les autres secteurs d’activité (44 %), tandis qu’elle l’est au contraire relativement moins chez les prestataires logistiques (17 %), conformément à ce qui a déjà pu être observé par le passé. Les ruptures conventionnelles du contrat de travail à durée indéterminée représentent désormais 4,3 % des départs, à comparer avec 2,8 % en 2009. La conjoncture explique également que le volume des licenciements économiques ait diminué de 62 % en un an. En 2010, ils représentent 4 % des départs constatés. Le nombre de départs en fin de carrière représente moins de 8 % de l’ensemble des départs.