Temps partiel

 

La part des salariés travaillant à temps partiel s’est légèrement accrue en 2010, et ce dans tous les secteurs d’activité, excepté dans le transport routier de marchandises (qui emploie environ un cinquième des salariés à temps partiel de la branche conventionnelle), où on observe une stagnation. Dans le transport routier de voyageurs, où moins de 63 % des effectifs sont à temps complet (et moins de 58 % des conducteurs), et qui concentre plus de 58 % des effectifs à temps partiel de la branche, les effectifs à temps partiel ont crû de 3,5 % en 2010. L’augmentation des effectifs à temps partiel dans le transport sanitaire (près de +6 % en 2010) s’accompagne d’une progression de 0,3 points de leur proportion dans ce secteur, alors que depuis 2004 cette proportion diminuait chaque année.

 

En 2010, l’occurrence d’occuper un poste à temps partiel dans le transport routier de voyageurs n’a augmenté que pour les 60 ans et plus, tranche d’âge qui concentre un cinquième des effectifs à temps partiel de ce secteur. L’occurrence d’occuper un poste à temps partiel augmente avec l’âge, et elle devient très forte à partir de 60 ans : moins de 30 % des 60-64 ans, et 15 % des 65 ans et plus, sont à temps complet. Dans le transport routier de voyageurs, plus d’un homme sur trois est employé à temps partiel, ainsi que près de 48 % des femmes. Jusqu’à 60 ans, les femmes de moins de 60 ans travaillent plus fréquemment que leurs homologues masculins de la tranche d’âge à temps partiel. Dès 60 ans, la tendance s’inverse, et les hommes sont plus fréquemment à temps partiel que les femmes. La croissance des effectifs à temps partiel dans ce secteur en 2010 est entièrement imputable aux effectifs masculins à temps partiels qui ont fait un bond de 6 %. En particulier, le nombre d’hommes de 60 ans et plus à temps partiel dans le TRV s’est accru de plus de 16 % en 2010.