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Pyramides des âges par activité

Pyramides des âges en 2012 (ensemble des familles professionnelles)

Dans l’activité Marchandises (entendue au sens large, y compris prestataires logistiques, mais hors déménagement), la proportion de salariés de moins de 40 ans a baissé de 1,2 point en un an, tandis que la proportion des salariés de 50 ans et plus a augmenté symétriquement de 1,2 point. En fait, la baisse des effectifs salariés de cette activité observée en 2012 (-0,9 %) est effective pour toutes les tranches d’âge inférieures à 55 ans, tandis que le nombre de salariés d’au moins 55 ans progresse de 9 %. Le déménagement, caractérisé par des effectifs plus jeunes (près d’un salarié sur cinq a moins de 30 ans, contre 14 % dans le reste de l’activité Marchandises), voit également sa pyramide des âges vieillir : les effectifs de moins de 35 ans refluent de 9,4 %. Dans le transport routier de voyageurs, dont la pyramide des âges est inversée (30 % des effectifs ont au moins 55 ans, et seulement 8 % ont moins de 30 ans), le nombre de salariés de 55 ans et plus a progressé de 10,7 % en 2012, quand le nombre de moins de 40 ans reculait de 4,9 %. Les effectifs du transport sanitaire, dont seulement 11 % des effectifs ont 55 ans ou plus, tendent également à se déplacer progressivement vers les tranches d’âges supérieures : les effectifs de 55 ans et plus, qui ne représentent que 11 % des salariés, augmentent de 8,6 % en 2012