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Age moyen et autres indicateurs démographiques

Age moyen par secteur (ensemble des familles professsionnelles)

En 2012, l’âge moyen des salariés de la branche (toutes familles professionnelles confondues), est de 42 ans et 9 mois, soit 4 mois de plus qu’en 2011. L’âge moyen des salariés de tous les secteurs d’activité de la branche grandit, excepté celui des prestataires logistiques. Ceux-ci présentent l’âge moyen le plus bas : 38 ans et deux mois, tandis que dans le transport routier de voyageurs l’âge moyen s’élève à 47 ans et 8 mois.

Indicateurs démographiques

Le taux de relève exprime le nombre de salariés de moins de 30 ans pour un salarié de plus de 50 ans. Il se calcule comme le nombre de salariés de moins de 30 ans sur le nombre de salariés de plus de 50 ans. Le taux de relève a continué de baisser en 2012 dans tous les secteurs de la branche conventionnelle, hormis les prestataires logistiques. Ainsi, la branche compte deux fois moins de jeunes de moins de 30 ans que de salariés de plus de 50 ans. Mais dans le transport routier de voyageurs, les plus de 50 ans sont au moins 5 fois plus nombreux que les moins de 30 ans. En contrepoint, les prestataires logistiques comptent 1,8 fois plus de jeunes de moins de 30 ans que de seniors de plus de 50 ans. Le taux de renouvellement se calcule comme le ratio du nombre de salariés de plus de 50 ans sur le nombre total de salariés (x 100). Il reflète habituellement les départs en retraite théoriques potentiels dans les dix années à venir, et, depuis la réforme des retraites, dans les douze prochaines années au moins. 27 % des salariés de la branche ont plus de 50 ans, soit 2 points de plus qu’en 2011. Là encore, tous les secteurs de la branche sont concernés par cette évolution, excepté les prestataires logistiques, secteur où seulement 14 % des salariés ont plus de 50 ans, contre 45 % dans le transport routier de voyageurs