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  • Bilan 2017 des activités de l’OPTL

  • L’accord national relatif à la formation professionnelle et à l’emploi dans les
    transports routiers et activités auxiliaires du transport met en place
    l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les
    Transports et la Logistique.
  • L’accord national du 12 avril 2017 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et à l’emploi dans les transports routiers et les activités auxiliaires du transport rappelle les attributions de l’Observatoire Prospectif des métiers, qualifications et compétences dans les Transports et la Logistique (OPTL). Les partenaires sociaux ont marqué dans cet accord leur attachement à la mise en place d’instances régionales exerçant, dans ce champ géographique, les attributions de l’OPTL.
    La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) s’est montrée favorable à ce que les OPTL aient la possibilité d’être représentés en tant qu’invités dans les comités régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP).
    Le décret n°2014-1055 du 16 septembre 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du CREFOP spécifie en effet que pour l’exercice de ses fonctions, le CREFOP s’appuie notamment sur les études et travaux des organismes paritaires d’observation des branches professionnelles présents en région.
    Afin que les OPTL régionaux puissent pleinement jouer leur rôle, les rapports régionaux annuels de l’OPTL évoluent pour permettre de mieux éclairer les acteurs régionaux de branche et les acteurs institutionnels quant à l’évolution des métiers et des emplois et aux enjeux emplois-formation de la branche.
    La représentation et le fonctionnement des OPTL évoluent également en région du fait d’une part de la traduction dans les OPTL de la loi du16 janvier 2015 relative à la délimitation des régions, et d’autre part de la mise en oeuvre de la réforme de la représentativité patronale issue de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale et de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Désormais, quatre organisations professionnelles d’employeurs sont représentatives pour la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Confédération Nationale de la Mobilité (CNM), Fédération Nationale des Transports Routiers (FNTR), Organisation des Transporteurs Routiers Européens (OTRE), Union des Entreprises de Transport et de Logistique de France (Union TLF).
  • Gourvernance


  • Nationale
  • La présidence et la vice-présidence de l’OPTL national sont assurées paritairement par des collèges différents et selon un principe d’alternance après chaque mandat, dont la durée est de deux ans.

    Président : Jean-Louis VINCENT
    Vice-Président : Bruno LEFEBVRE
  • Régionale
  • Un président, un vice-président et deux vice-présidents sont élus parmi les délégués de chaque représentation régionale de l’OPTL. Ces postes sont assurés paritairement, selon un principe d'alternance.